Omtanke i näringslivet
Hur kan man få mer omtanke och medmänsklighet i arbetslivet? Det är en fråga vi på NUAB arbetar med och prioriterar. Psykisk ohälsa är ett av de största problemet vi har i samhället idag och vi tror att vi kan minska detta genom omtanke, välbefinnande och uppmuntran på våra arbetsplatser. Ett jämställt näringsliv fritt från machokultur där alla kan få vara sig själva, är vad vi vill ha!
Hållbarhetsarbetet på NUAB prioriterar hälsa & välbefinnande
Vi har tillsammans på NUAB valt ut fyra fokusområden inom vårt hållbarhetsarbete där vi lägger extra kraft. Hälsa och välbefinnande är ett av dessa utvalda mål. Människors hälsa påverkas av ekonomiska, ekologiska och sociala faktorer och de sociala faktorerna är något vi alla kan vara med och bidra till genom enkla förändringar.
Våra tips som vi alla kan tänka på i vardagen och på arbetsplatsen:
- Stå upp för varandra! – Visa att ni är ett team med lika värderingar.
- Bemöt varandra med respekt och omtanke! – Bemöter du tex män på samma sätt som kvinnor?
- Tala om hur vi mår! – Berätta om du känner stress, press eller obehag.
Hur gör vi för att skapa mer omtanke i Ulricehamns näringsliv?
Det är svårt att bara fixa till så det blir mer omtanke. Inget man gör på en dag, även om man hade velat. Vi jobbar succesivt och strategiskt för att väcka nya tankebanor och få folk att fundera på hur de själva agerar. Vi har till exempel bjudit in näringsliv och allmänhet till flera riktigt bra föreläsningar under det senaste året. Susanne Pettersson, Sonja Larsson & Peter Rung!
- Susanne Pettersson, en riktig stjärna enligt oss. En av landets mest anlitade kvinnliga föreläsare har lärt oss hur viktigt det är att dra åt samma håll och att göra varandra till hjältar.
Susanne Pettersson utbildar, utvecklar och coachar individer, grupper och organisationer till framgång, kraft och balans.
>> Läs mer om Susanne Pettersson här
- Sonja Larsson jobbar med HR och verksamhetsutveckling på Erik Larsson Bygg, ett byggföretag i Ulricehamn. Företaget har fått priser och blivit uppmärksammade för att genom initiativet Byggkurage jobba med att få bort machokulturen.
Byggbranschen är mansdominerad. Bara 1,7 procent är kvinnor i byggsektorn. I mansdominerade grupper skapas en machokultur med outtalade regler, normer, för hur vi ska vara, prata och bete oss för att vara ”riktiga män” och för att få vara en del av gruppen. Reglerna sprids vidare mellan oss, oftast omedvetet, och på så sätt förs machokulturen vidare år efter år. Genom Byggkurage har de skapat en byggbransch som är öppen för alla. Visste du att det i byggbranschen dör minst en person i månaden av arbetsrelaterade olyckor? Vi vet också att 90% av alla arbetsplatsolyckor är det män som far illa.
Enligt Arbetsmiljöverkets rapport är machokulturen en av anledningarna till att det ser ut så här.
- Peter Rung är en av initiativtagarna till Huskurage. Han är riktigt bra och omtyckt när det gäller att snacka om normer, förebilder, manligt, kvinnligt, omtanke och sådant. I mars 2023 kom Peter till oss i Ulricehamn. Han fick träffa alla gymnasielever på Tingsholmsgymnasiet samt ledare och idrottare i en av Ulricehamns största idrottsföreningar. Han föreläste även för näringsliv och allmänhet.
Peter vill skapa ett samhälle där omtanke, omsorg och hänsyn präglar varje klassrum, omklädningsrum och arbetsplats. Det är hans övertygelse att den dagen det händer, kommer också omtanke och omsorg att prägla samhället. Det kräver både ledarskap och självledarskap. Framför allt så behöver vi alla träna upp vårt civilkurage för att finna det mod och den handlingskraft, i litet som stort, som får omtanke att bli den skillnad som behövs i ett rum där andras omdöme brister.
> Läs mer om Huskurage och Peter Rung här
Vi ville med dessa föreläsningar visa på vikten av att jobba tillsammans med omtanke. Vi vill få folk att fundera på hur de agerar och varför. Kanske kan vi få ett ännu mer välmående näringsliv där gamla inkörda beteenden förändras till det bättre.
Fler sätt vi skapar omtanke i näringslivet
Klas Persson
Kommunikatör
Telefon: 0321-59 59 82
klas.persson@nuab.eu
Ansvarar för bolagets digitala kommunikation via hemsidor och sociala medier.
Camilla Palm
VD/Näringslivschef
Telefon: 0321- 59 59 62
camilla.palm@nuab.eu
Övergripande ansvar för alla verksamheter inom bolaget.